Régulation et renouveau
au service des dynamiques professionnelles
dypro accompagne les personnes, les équipes et les organisations face aux situations qui demandent de faire évoluer leurs relations, ressources ou pratiques.
Prendre soin - Mettre en mouvement - Faire évoluer avec justesse
Prendre soin des personnes, des relations et des équilibres
Écouter, comprendre ce qui est vécu, créer des espaces de dialogue, soutenir les personnes et les collectifs
Mettre en mouvement les idées et les possibles
Révéler les ressources, développer les capacités, stimuler la créativité et renforcer le pouvoir d'agir
Faire évoluer les pratiques, les fonctionnements et les projets
Transformer les réflexions en actions concrètes, ajuster ce qui doit l'être et construire des solutions utiles et durables
Vous vous trouvez dans une situation où...
Une personne a besoin de soutien
Un changement, une difficulté ou un repositionnement appelle un accompagnement.
Le dialogue devient difficile
Des tensions ou incompréhensions affectent les relations ou le fonctionnement d'une équipe.
Un collectif doit construire quelque chose ensemble
Vous souhaitez consulter et faire émerger les besoins, les idées et les pistes d'action avec les personnes concernées.
Les ressources doivent être développées
Vous souhaitez renforcer les capacités individuelles ou collectives, les compétences ou le pouvoir d'agir.
Une équipe se constitue ou évolue
Vous souhaitez construire des équipes cohérentes et favoriser leur développement.
Une politique ou des pratiques doivent évoluer
Vous cherchez un soutien pour conduire des projets liés au travail, aux compétences, à la santé, à l'inclusion ou à la justice sociale.
Dypro vous accompagne pour comprendre la situation, mobiliser les ressources disponibles et construire avec vous une réponse adaptée.
Arriver à
Des solutions adaptées à votre réalité
Un accompagnement sur mesure qui tient compte de votre contexte, de votre culture et de vos contraintes, loin des recettes toutes faites
Des équipes impliquées
Des méthodes participatives qui créent l'adhésion des personnes concernées par les évolutions, et non pas des décisions imposées
Des évolutions systémiques
Un travail en profondeur tant sur les éléments organisationnels que sur les comportements et les émotions, pour éviter les effets de mode qui retombent vite
Partir de l'expérience vécue et utiliser des méthodes et outils créatifs
Les accompagnements mobilisent selon les situations : accompagnement, facilitation, démarches participatives, observation et analyse, atelier expérientiel ou formation, outils RH, pratiques corporelles et régulation ou sophrologie.
Ces méthodes et outils partent des expériences humaines singulières, de la compréhension de ce qui se vit individuellement ou collectivement, de ce qui fait obstacle, des ressources qui existent déjà, de ce qui pourrait être différent. C'est important car les évolutions à toute échelle se vivent aussi dans le corps avant de se traduire en comportements.
L'approche vise à remettre du mouvement là où quelque chose s'est figé, à renforcer le pouvoir d'agir des personnes et la coopération. Ainsi, l'autonomie de chacun.e est préservée quitte à ralentir pour trouver la justesse et la pertinence dans les implications et engagements pris selon la personne, le collectif et le contexte.
Ignorer ces dimensions, c'est prendre le risque de résistances non exprimées, d'épuisements invisibles et de solutions qui ne tiennent pas dans la durée.
A qui s'adressent les interventions de dypro
Organisations, collectifs, professionnel.les
dypro s'adresse aux organisations publiques et associatives (collectivités publiques, services administratifs cantonaux et communaux, institutions parapubliques, fondations, structures socio-éducatives ou sanitaires), des collectifs ou des cadres confrontées à des évolutions choisies ou imposées et se préoccupant de leurs équipes
Individus
dypro propose également des parcours individuels sur mesure à des particuliers qui sont en questionnement sur leur carrière, soit par envie d'évolution ou fatigué.e par leur situation ou fonctionnement
Zone d'intervention
Basée dans le Nord vaudois, j'interviens régulièrement dans les cantons de Vaud et de Neuchâtel, mais également dans toute la Suisse romande.
Je propose également des accompagnements individuels à distance si cela est favorable.
dypro
Chaque situation est singulière
Un échange permet d'en préciser les enjeux et d'envisager un accompagnement sur mesure