dypro coaching éthique organisations neuchatel
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RH et recrutement

Un environnement sain et motivant s'appuie également sur un cadre formel dans lequel les rôles et les responsabilités de chacun-e sont clarifiés. L'intégration de nouvelles personnes dans les équipes nécessite également de porter une attention particulière, outre aux compétences techniques requises, aux valeurs et comportements relationnels préférentiels compatibles. Mon expérience vous permet ainsi également d'optimiser vos recrutements. En regard de situations auxquelles vous pourriez être confrontés, vous trouverez ci-dessous des exemples d'interventions possibles

Vous êtes confronté à une augmentation du taux d'absentéisme ? 

Je vous aide à diagnostiquer les problèmes et poser un plan d'actions. 

Dypro vous propose

  • Analyse des besoins et expertise portant sur la gouvernance, les liens de confiance, et l'autonomie
  • Restitution avec la direction pour échanger et proposer un plan d'action
  • 2 séances d'accompagnement individuel pour assurer le suivi des mesures organisationnelles et relationnelles (exemple avec 5 managers impliqués)
  • Clôture et mise en commun des mesures sous forme d'un plan d'actions avec les personnes impliquées dans le processus. 

Coût : CHF 5'800.-

Vous faites face à des dysfonctionnements organisationnels et un manque d'efficacité ou une surcharge de travail ? 

Je vous soutiens à clarifier l'organisation, la délégation de compétences et revisiter les descriptifs de fonction.

Dypro vous propose

  • Analyse des besoins et expertise portant sur la logique de l'organisation 
  • Restitution sous forme d'un séminaire d'une journée avec les personnes concernées
  • 3 séances d'accompagnement individuel pour que chaque manager réfléchisse à son propre positionnement (exemple avec 3 participant-e-s)
  • Mise en commun sur 1 demi-journée
  • Clôture avec le mandant

Coût : CHF 6'900.-

Vous êtes confronté à un enjeu de recrutement et avez besoin d'une expertise ? 

Forte d'une solide expérience en matière de recrutement, je soutiens partiellement ou plus globalement votre processus d'embauche. 

dypro vous propose

  • Analyse des besoins et fixation des critères de sélection
  • Structuration des entretiens et présélection des candidat-e-s
  • Participation à tous les entretiens
  • Sélection et clôture

Coût : CHF 5'400.-

La situation nécessite de prêter une attention particulière à l'intégration de la personne engagée et à la dynamique d'équipe ? 

Je vous accompagne dans ce processus d'intégration.

dypro vous propose

  • Passation de questionnaires
  • 3 jours de séminaire pour intégrer le ou la candidat-e et développer la cohésion d'équipe

Coût complémentaire :  CHF 7'750.-